KULTURBYGGING

Tjenestebeskrivelse

”Enten er du, eller så vil du, bli som dine omgivelser” Når vi skryter (kanskje litt for mye), så kaller vi All In Academy for; ”Næringslivets KulTurMinistere”. Kultur er noe som dannes der flere mennesker møtes over tid. All In Academy, definerer kultur med ”slik vi til enhver tid gjør det her”. I AIA ser vi på oss selv som næringslivets ”KulTurMinistere”. Faget bygger på boka «KulTur» og Sigurd Granmark sine mange kulturbyggingsprosesser i bedrifter og organisasjoner. Faget viser at det ikke holder å trives på jobben – det skal vært «kult» der. Det handler ikke om å skape vinnerkultur, da det å vinne er en konsekvens av en godkultur. Prestasjonskultur er kjent for de fleste, men de færreste kan forklare spesifikt hva dette innebærer. I Kulturbyggingsfaget gir vi deg verktøyene for hvordan dere i praksis kan skape en bærekraftig, solid og god kultur i selskapet. For å lykkes må man over tid skape et miljø hvor det er lov, lett og kult å være god. TIPS! For medarbeidere heter kurset; ”All in i medarbeiderskapet”. Hvordan være en kollega som bidrar til en god kultur. En ”KulTurmedarbeider”. Klikk her for å lese mer om All in i medarbeiderskapet Kurset passer for: Alle ledere Læringsutbytte og kunnskap som kursdeltakere tar med seg: Bred teoretisk og praktisk kunnskap om sammenhengene mellom resultater og trivsel Benytte konkrete teorier og verktøy som påvirker valgene vi gjør når ingen ser oss Sette mål for kulturbygging i organisasjonen Verktøy til å skape en egen plan og gjennomføre denne for organisasjonens egen kulturbygging Forstå og analysere kulturforståelsen blant de ansatte Kommunisere slik at alle ser sitt felles ansvar for å bygge en KulTur Undervisnings- og læringsmetoder: Praktisk undervisning Variasjon i undervisning, i plenum, gruppe- og individuelt arbeid Individuell opplæring og oppfølging under kurset Vurderingsform: Eksamen og arbeid i gruppe (valgfritt som enkeltkurs) Antall timer: 7 – 14 timer